夏季休業も残り3日…。ダイバーシティ・アプローチ(多様性を踏まえた取り組み)が育む”大工魂”。

全国大会へのアプローチは未来へのプロローグ(序章)…。 [ソフトテニス競技セレクション]

“大工魂の精髄”が織り成す 色褪せないプレゼンス(存在感)…。

※「台風10号の接近」に伴う生徒行動(29日～30日=登校自粛等)について。(お知らせ)

「南海トラフ地震臨時情報（巨大地震注意）」等に鑑み、必要とされるキャパシティ(資質)…。

『令和6年度・ 夏季休業期間』= [Digest Scope Vol.Ⅰ]を記載しました。

同窓生各位より寄託された「書き損じハガキ」を当該機関に寄贈。

長期休暇を有効活用し、臥薪嘗胆の取り組みを体現する定時制メンバー…。

“夏季休業期間”も明確なプレゼンス(存在感)を具現化する生徒たち…。

上位大会で体得した糧を踏まえ、更なるスキルアップが期待されるメンバー…。[ソフトテニス競技セレクション VOL.Ⅱ]